为弘扬集团“传帮带”育人传统、致敬内部讲师与各岗位带教师傅，教师节期间，集团总部及各工厂陆续开展教师节系列主题文化活动，以座谈研讨、师徒共建、温情献礼、团队聚力等多元形式，厚植尊师重教、匠心传承的文化，凝聚团队人才培育的奋进力量。

集团总部：9月10日下午，在集团总部三楼党员活动室，举办以“感念师恩 薪火相传”为主题的教师节座谈会，邀请到在总部办公的各部门参与集团新员工培训、大学生培训及各人才培养项目培训中的授课讲师们齐聚一堂，一段来自新人及大学生对老师们的告白视频为在场讲师带来感动，他们在视频中分享了自己在学习培训期间自己印象最深刻的老师、自己所学的知识和心得，并向各位老师表达了深情的感谢。参会讲师在会上逐一分享了自己的授课心得及对后续培训提高改进的建议及创新方法等，为公司培训体系升级与人才梯队建设建言献策。活动现场为内部讲师颁发纪念礼品，感谢大家以专业赋能团队、以深耕培育新人，为集团培训工作做出的积极贡献。

海利尔工厂：9月10日，海利尔工厂举办“师徒话成长，匠心永传承”主题座谈会，各车间、部门师徒代表参会交流。会上明确工厂始终坚持“人才是根”的发展理念，深耕“师带徒”人才培养模式，依托师傅传技艺、传作风、传经验，助力新人快速成长。师徒在会上分别发言，其中一名优秀师傅分享自己曾一人带4位徒弟，她结合多年经验，分享了带徒过程中的点滴感悟，强调“手把手教、心贴心带”的重要性；徒弟则回顾了入职以来师傅在技能上的倾囊相授和生活上的关心帮助，表示将不负期望，早日独当一面。现场大家真挚交流，掌声欢乐声不断。 

奥迪斯工厂：教师节当天开展师徒致敬活动，以真挚仪式感谢带教师傅的悉心授业。活动中，徒弟代表向师傅敬水致谢，工厂为优秀带教师傅颁发荣誉证书，表彰其育人担当与岗位贡献。现场还设置了师徒默契大挑战互动环节，通过岗位快答、“你说我做”实操配合、真心话问答等趣味环节，全方位展现日常带教积累的深厚默契，有效营造“匠心传技、师徒同心”的积极氛围。       凯源祥工厂：凯源祥工厂当天开展员工集体生日会与老员工退休仪式，生日会让员工切实感受到团队温暖与关怀；退休仪式向多年扎根岗位、默默奉献的老员工、老师傅致以敬意，感恩其坚守与付出。同时利用周一升旗仪式为优秀师傅颁发证书和礼品。温情仪式进一步提升了员工归属感，彰显了公司以人为本的优秀文化。

虽然教师节已经过去，但海利尔尊师重教、匠心传承的文化仍将继续，9月份集团“优秀师傅”评选活动仍在持续进行，针对选拔的优秀师傅将在集团内部进行表彰学习。

本次系列活动兼顾匠心传承与人文关怀，既巩固了公司人才培育体系、传承了优良工作作风，也进一步凝聚了团队向心力。下一步，公司将持续深耕人才建设，以匠心育人才、以温情聚合力，也在此号召集团全体师徒互学共进、深耕岗位，延续传帮带的优良传统，让匠心精神代代传承，为集团高质量发展蓄力赋能。