光辉岁月廿六载，同心跨越创新篇。26年来，海利尔发展成为农化行业佼佼者；26年来，海利尔人紧跟企业发展步伐，拼搏奋进，成长自我，实现人生价值。成长在海利尔旗下的青年一代，感受蓬勃动力，昂首阔步投入海利尔高质量发展新征程。为增强员工幸福感和归属感，形成良好的凝聚力和向心力，推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到海利尔大家庭的温暖，在集团公司成立26周年之际，集团组织开展“我与海利尔共成长”主题文化活动。
集团全员征文活动：
为凝聚员工共识，展现海利尔人携手奋进的精神风貌，公司组织开展了“我与海利尔共成长”全员征文活动。
本次征文活动面向全体员工，围绕“个人成长与企业发展的同频共振”这一核心主题，鼓励员工结合自身工作经历、岗位感悟，讲述与海利尔共同走过的难忘历程、见证的发展变化以及对未来的展望期许。活动自12月1日开始征稿，至12月25日结束，投稿员工覆盖了生产、研发、营销、后勤等多个战线，年龄跨度从入职不久的青年员工到深耕多年的资深骨干。
凯源祥工厂闫洪宝：还记得初入厂区时，我带着懵懂与忐忑，对化工生产的严谨性、专业性一知半解。是企业给了我从零学习的机会，安排经验丰富的师傅手把手教学，从安全操作规程到设备运行原理，从应急处置流程到工艺优化技巧，一点一滴倾囊相授；是企业搭建了完善的培训体系，一次次安全演练、一场场技能竞赛、一回回技术交流，让我在实践中积累经验，在学习中提升能力，逐步从一名新手成长为能够独当一面的操作工。
恒宁生物孙正正：时光煮雨，岁月流芳。以初心赴山海之约，以笃行筑发展之基，而我有幸躬耕这片沃土，依托企业之肩砥砺前行。2021年，我怀揣对安全事业的敬畏之心，踏入恒宁生物的大门。是企业为我点亮成长之路，搭建精进阶梯，筑牢专业根基。五载春秋，在一次次实践淬炼中积累经验，于一遍遍复盘沉淀中提升本领，我的成长轨迹始终与海利尔的发展脉络同频共振。
凯源祥工厂程前：十多年前我第一次走进公司成为一名实习生，初入职场懵懂青涩，但公司搭建健全的人才培养体系，完善的培训课程为我夯实专业基础，开放的培养模式给我试错的勇气，广阔的发展空间让我得以施展抱负。从第一次独立处理业务的手足无措，到如今的独当一面从容不迫，我的每一步成长都离不开公司的培养。那些深夜挑灯奋战的办公室，那些业务顺利完成后的会心一笑，还有公司对员工的人文关怀，都让我深深感受到家的温暖，也让我懂得了责任与担当的重量。
青岛海利尔欧阳昌云：犹记入职首日，车间内机器声，管道与线管井然有序的交织，在陌生的环境与繁杂的工序，深知生产岗容不得半分马虎，严谨二字更是牢记心中，可初到岗位的我，连基础的质量管理十三项核心内容与要点都难以落实到位，常因细节疏忽出差错，或是用错物料胶带，或是遗漏批次信息核对。万幸的是，在师傅带徒的暖心传承里，前辈们从无责备，耐心指导。他们亲力亲为、手把手边工作边教导我如何装箱，拾瓶，码垛，调机器等，教我规范操作流程把握品质与安全，教我把控生产节奏、抓效率与产量，更教我自查自纠潜在生产中的隐患。
集团总部：内“球”于心，稳“毽”前行
12月19日下午，海利尔纪念26周年毽球比赛在集团总部8楼活动场地进行。本次活动包含踢毽子、颠足球两个项目。活动得到青岛海利尔、滕润翔等的大力支持。15时10分，踢毽子比赛率先开赛。本次比赛为男女分组混合赛制。每名参赛队员最多有5次机会，以踢毽子数量最多的一次为最终成绩，根据成绩进行排名。新老员工踊跃参与，尽情挥洒着汗水，洋溢着欢笑。女员工们身姿优美，男员工身形矫健，每个人都努力争取着更好的成绩。五颜六色的毽子如同彩虹在空中飞舞，而一个个突破自我后的欢笑更是让人陶醉其中。最终，司国栋等三名队员获胜，单次152个的成绩也打破了单项赛事记录。
颠足球的场面同样热闹非凡。要求在规定时间内，颠球次数多者获胜。随着哨声响起，比赛正式开始，参赛选手们饱含激情，信心十足，将熟练的颠球基本功，高超的技巧，在赛场上展现得淋漓尽致。新员工参赛者尽管年纪尚小，却展现出了足球的真谛。最终，梁赫等三名队员斩获荣誉。
青岛海利尔：同心跨越，共创新篇
12月24日上午，青岛海利尔工厂会议室洋溢着温馨而热烈的气氛。为庆祝公司成立26周年，工厂开展“廿六载同行，共赴新征程”员工茶话会。来自各部门的二十余名新老员工代表齐聚一堂，畅谈成长感悟，共话未来发展。
茶话会在轻松愉悦的氛围中开始。青岛海利尔工厂人力行政处处长辛宝健与大家回顾了海利尔从创业初期到成为行业佼佼者的不凡历程。他强调，公司持续致力于营造“家”一般的温暖氛围，让每一位员工的成长与公司的发展同频共振。
会上，二车间班长张明分享了心声：“我见证了公司产品从单一到多元的飞跃发展。海利尔给予我们的，不只是一份工作，更是一个实现价值的舞台。”他的发言饱含深情，引发在场许多老员工的共鸣。
一车间新员工吕文豪则分享了他的感受：“作为一名加入公司不到一年的新生力量，我深刻感受到海利尔蓬勃的创新动能和广阔的发展平台。”
在自由交流环节，与会代表们围绕工作感悟、未来期许等话题畅所欲言。现场欢声笑语不断，情谊真挚融融。
奥迪斯工厂：新年心语，筑梦同行
为营造积极向上、团结奋进的新年氛围，增强员工归属感与团队凝聚力，奥迪斯工厂策划了此次“新年心语，筑梦同行”新年愿望墙活动，为家人们提供一个表达心声、寄托期望的平台。
员工们利用工休时间，认真写下自己的新年愿景。有的笔迹工整，许下“技能晋级，争当标兵”的职业目标；有的画上可爱的简笔画，祝愿“家人安康，笑口常开”；还有的以班组为单位，集体写下“安全生产零事故，团队业绩创新高”的共同承诺。一张张形态各异的许愿卡，如同一个个跳动的音符，谱写着属于奥迪斯工厂大家庭的奋斗交响曲。
“平时忙生产，很少有机会静下来想想未来。这个活动让我感觉到，工厂关心我们的个人成长和家庭幸福。”来自一车间的李师傅动情地说道。
朴素的心愿，既有对“小我”幸福的追求，更饱含对“大我”奥迪斯工厂发展的热切期盼，生动诠释了个人与集体命运与共的深刻联系。
凯源祥工厂：凝心聚力，共话成长
凯源祥工厂于12月24日下午组织“凝心聚力，共话成长”员工交流座谈会。交流会围绕公司发展以来与海利尔共成长的人才“晋升案例”、“成长案例”两大版块，凯源祥工厂吴桂言副厂长通过真实案例分享，为工厂15名储备大学生、骨干员工的发展指引、启迪思维。
此次交流会不仅是一次榜样的分享，更是对未来的规划，旨在通过成功的晋升案例，清晰勾勒公司内部职业发展通道，同时也向他们传递了公司重视人才、关爱成长、期望共赢发展的强烈信号，指引大学生和储备骨干们要深耕专业，多维度发展，在平凡的岗位上发出非凡之光。
与会代表纷纷表示，将以更饱满的热情、更清晰的规划、更踏实的态度，投入到今后的工作中，努力学习，与海利尔共同成长，共筑辉煌明天。
山东海利尔：聚力同行，共谱新篇
冬日融融暖意浓，同心相聚话情长。12月26日，山东海利尔举行“聚力同行，共谱新篇”主题茶话会。员工们欢聚一堂，在茶香与笑语中分享成长点滴，在交流与互动中凝聚奋进力量。
本次茶话会以“我与海利尔共成长”为核心，打破部门壁垒，为大家搭建起畅所欲言的交流平台。活动现场，既有老员工深情讲述与海利尔并肩走过的奋斗岁月，细数企业发展的每一步跨越，也有新同事分享入职以来的收获与感悟，畅谈在岗位上的成长与蜕变。大家围坐畅谈，或交流工作中的经验技巧，或分享生活中的温暖趣事，精致的茶点、趣味的互动游戏，让现场气氛持续升温。
一句句真挚的话语、一张张灿烂的笑脸，生动诠释了“以企为家、与企共荣”的深厚情怀，更展现出海利尔人凝心聚力、携手并进的精神风貌。
恒宁生物：冬至福至，温暖恒宁
冬至前夕，恒宁工厂组织了“冬至福至 温暖恒宁”主题包汤圆活动。
活动一开始，现场就热闹起来了，大家提前把白白的糯米面团、香甜的馅料整齐的摆放在桌上，恒宁女将们围在桌子旁，兴奋极了，一个个摩拳擦掌，准备大显身手。李静静担任师傅，先进行演示教学，她挖了一团糯米面放在手心揉搓成圆球，揉到面团光滑，再用大拇指在中间摁出一个小坑，拿了一个提前揉搓成圆球的馅料，放在中间，然后用两个手心不断轻揉，一个圆溜溜、滑溜溜的汤圆呈现在我们眼前。教学演示完成后，家人们进行了分工，有的负责馅料的制作，有的负责揉面和面剂子的分割，有的负责包汤圆。大家赶在中午开饭前将汤圆包制完成，食堂为员工将汤圆下好，人力行政处给前来就餐的同事每人盛到碗中，员工们吃着又香又甜的汤圆，脸上洋溢着幸福的笑容。
滕润翔：冬至“饺”响，奋进新章
12月18日上午，滕润翔“冬至‘饺’响，奋进新章”包饺子活动在欢声笑语中圆满举行。大家齐聚一堂，亲手擀皮、包馅，在一捏一合间传递着温暖与创意，将满满的心意包进每一个饺子里。每一位参与其中的伙伴用热情和巧手为大家准备了一顿美味，更将团队协作与分享的快乐展现得淋漓尽致。看着一盘盘热气腾腾的饺子出锅，品尝着共同的劳动成果，节日的温馨与凝聚力在热气中升腾。
一餐暖饺，一份心意。值此冬至即将来临之际，滕润翔借此活动向每一位员工送上真挚的祝福，感谢大家一直以来的辛勤付出。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。活动的落幕是新征程的开端，未来，全体海利尔人将继续秉持精益求精的匠心精神，以更饱满的热情、更昂扬的姿态投身工作，将活动中凝聚的共识与力量转化为实干动力，携手并肩，聚力同行，共同谱写海利尔高质量发展的崭新篇章！